为树立和践行正确政绩观，全面提升全院职工职业素养与综合业务能力，破解日常工作中的沟通壁垒、协作难题，进一步kaiyun凝聚团队合力、夯实服务根基，充分激发职工干事创业活力，助力医院高质量发展，5月28日下午，沈阳市红十字会医院工会精心组织开展“高效沟通赋能，协作共筑匠心——职工素质提升暨心理健康辅导培训”活动，全院120余名职工参加培训。

　　活动以高效沟通与团队协作建设为主要内容，打破单一理论灌输模式，坚持理论性与实操性相结合、专业性与趣味性相融合，全方位助力职工补齐能力短板、提升协作水平、疏导心理压力，切实为职工高效履职、凝心聚力工作赋能增效。

　　本次培训特邀沈阳市总工会专业心理讲师、二级心理咨询师赵婷老师现场授课。活动中，讲师围绕核心沟通能力、团队协作能力强化、实操互动演练三大模块展开系统化授课。赵老师细致讲解非语言沟通技巧、高效倾听等方法，通过“悄悄话传递大挑战”“你比我猜默契大挑战”等趣味互动游戏及“沙漠生存共识排序”“经验分享与心理联结”等沉浸式体验项目，让职工在轻松愉悦的氛围中掌握精准传递信息、高效对接工作的实用方法，树立全局思维与团队意识。同时为巩固培训成果，实现学以致用，本次培训设置大量案例分析、情景模拟等环节，让参训职工在实践中消化理论、熟练技能，切实提升职场应变能力与协同工作能力。

　　整场培训氛围热烈、互动频繁、干货满满，参训职工全程专注投入、积极参与互动、认真学习记录。大家纷纷表示本次培训贴合工作实际、实用性极强，既学到了可直接应用于工作的沟通协作技巧，也提升了职场心理素质，收获颇丰、倍受启发。

　　此次职工素质提升暨心理健康辅导培训，是院工会关心关爱职工、强化队伍建设、助推医院高质量发展的重要举措，更是全院上下持续树立和践行正确政绩观，以过硬作风、优良能力服务群众、履职尽责的具体实践。下一步，沈阳市红十字会医院将持续聚焦职工成长需求与医院发展需求，常态化开展各类活动，不断夯实人才队伍根基，全面提升全院职工综合素养与团队凝聚力、战斗力，打造高素质、高效率、高协作的医疗服务团队，以更优质的服务、更饱满的风貌、更团结的合力守护百姓健康，助力医院各项工作高质量发展再上新台阶。