海南省市场监督管理局、海南省商务厅、海南省工业和信息化厅、海南省统计局、国家税务总局海南省税务局发布了《关于印发对互联网灵活用工平台及零工服务平台实施包容审慎监管的指导意见的通知》，事关灵活用工，官方表明了态度，下面跟着小薪一起来看看吧。

　　灵活用工到底是什么？什么情况下我们使用它比较好？真的没有风险吗？不会被稽查吗？

　　随着生产资源的不断重组，经济社会的不断发展，用工成本也在不断增长，企业用工已在众多领域进入众包模式：灵工人员向需要服务的用工企业提供服务，从传统的劳动关系转化为平等主体之间的合作关系，不仅契合新生代强大的自我空间意识，满足企业减少交易成本的需求，亦可突破时间（工作时间）与空间（办公场所）的限制，极大的释放社会生产价值。

　　杭州一文化公司因未代扣代缴个税被稽查！在此，小薪要提醒各位老板，尤其是各MCN机构经营者，要对旗下主播个税代扣代缴问题提高警惕，避免被税务局稽查。

　　灵活用工强势崛起，这离不开国家相关法律的支持，最近，国家各地政府相继出台政策支持灵活用工发展，下面跟着小薪一起看看吧！

　　近年来，随着共享经济的蓬勃发展，灵活用工作为一个新兴行业快速发展了起来。据有关报道，灵活用工在2022年的市场规模突破千亿元，2023年，灵活用工就业人员也有望达到8.9亿人。灵活用工市场百花齐放，众人分羹的同时，就会有部分平台不按规操作，出现不合规问题。

　　据相关资料显示，我国灵活就业人员规模已达2亿人，约占全国总人口的七分之一。灵活用工已成为劳动者就业增收的重要途径，也是拓宽就业新渠道、培育发展新动能的重要力量。国家大力扶持，京津冀先行先试，灵活用工的红利期来啦！

　　企业想降低成本的心小薪清楚明白，但一定要使用合法合规的方式，不然违背法律 终将自食恶果！

　　中央经济工作会议定调，扩大内需战略已成为明年乃至更长时间中国经济的优先任务。2023年的中国经济走势，已释放多重积极、向上的信号。

　　增值税的相关知识您都清楚吗？有没有缴过“冤枉税”呢？今天，小薪给大家来一堂增值税干货分享课，让您实现最优kaiyun全站官网纳税，拒绝“冤枉税”。

　　伴随平台经济的蓬勃兴起，灵活用工模式日益普遍，灵活用工在劳动力资源配置上具有灵活性，但也由于其模式的创新性和独特性而在税务处理上存在不少风险点。

　　随着平台经济的不断发展，灵活用工群体逐渐壮大，灵工相关问题讨论居高不下，针对于建筑行业，税务局发文啦！

　　据统计，我国灵活就业从业人数已逾2亿，其中网约车驾驶员309万人，邮政快递从业人员超400万人，美团平台注册外卖员接近1000万人。新冠疫情的爆发，加快了灵活就业的发展。

　　2022年中国灵活用工规模将达到1.1万亿，预计随着数字化渗透和新业态发展，预计2023年灵活用工将达到1.34万亿市场容量。

　　近几年来，主播带货成为了电商平台重要的推广方式之一。一些主播法律意识较为薄弱，偷逃税款被税务机关稽查，给予了处罚。当然，大部分的主播还是遵守法律的，在依法缴税。

　　灵活用工近几年发展火热，不少国企都入局灵活用工。近期，招商银行、国家电网纷纷入局灵活用工，掀起不少浪花。

　　近年来我国灵活就业比重也在不断提升，助力中等收入群体规模的扩大，促进共同富裕实现。

　　很多人一个月光社保就需要交一千多块钱，确实有点多。假设原本一个月交1500元，如果可以申请社保补贴的线年，省下两三万，压力减小不少！

　　过去一段时间，找一家公司“挂靠”代缴社保，成为一部分人获取社保相关待遇的途径。